annatext.serwis
Temat: do Elik, Dordzi - zaokręglenie przy chorobowym
...wynosi - 1020,95 zł
Sposób obliczenia, w przypadku zastosowania maszyny liczącej z ustawionymi 3 miejscami po przecinku:
1143,46 zł : 28 (liczba dni miesiąca) = 40,837 zł
40,837 zł x 25 (liczba dni podlegania ubezpieczeniom) = 1020,925 zł
Po zaokrągleniu najniższa podstawa wymiaru składki za część miesiąca wynosi - 1020,93 zł
Jak widać są to przykłady na obliczanie podstawy wymiaru składek,a przecież, jeśli umię czytać, chodziło o: wyliczenie wynagrodzenia za dzień pracy i inne przy wyliczaniu podstawy do chorobowego, a to z pewnością nie to samo i nie ma podstawy do przenoszenia sposobu liczenia. Jeśli tak, to może i wynagrodzenie także należałoby należy wyliczać do ośmiu miejsc po przecinku ??
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=19563
Temat: Wynagrodzenia z chorobą i niepełnym miesiącem pracy - pomoc
...dodatku od 27 września był na zwolnieniu lekarskim 5 dni. Do 01 października. Nie nabył prawa do wynagrodzenia chorobowego. Obliczenia: WRZESIEŃ (22 dni robocze)-WYNAGRODZENIE 22 dni robocze x 8 godz = 176 godz, Stawka za godz. 824 : 176 = 4,68 zł (zaokrąglono do gr.), Godziny nieprzepracowane = 3 dni x 8 godz = 24 godz. 24 godz x 4,68 = 112,32 zł (część dotycząca miesiąca nieprzepracowanego) 824 zł - 112,32 zł = 711,68 zł (wynagrodzenie gdyby nie chorował) Wyliczenie wynagrodzenia chorobowego, jakie otrzymałby pracownik, gdyby nabył prawo do tego wynagrodzenia. 824 zł : 30 = 27,47 zł (zaokr. do gr) 4 dni choroby we wrześniu x 24,47 zł = 109,88 zł 711,68 zł - 109,88 zł = 601,80 zł (wynagrodzenie brutto) Od tego liczymy już po kolei ZUS i podatek. A chorobowe wynosi zero. Podobnie wyliczamy za okres przepracowany w październiku (do 05 paź). Tylko październik ma 21 dni roboczych czyli 168 godzin do...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=19104
Temat: Pomocy!!!
Witam! Mam taki problem:Byłam od października na urlopie macierzyńskim , teraz jestem na urlopie wypoczynkowym za rok 2005.Chciałabym się dowiedzieć w jaki sposób jest naliczane wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy-z jakiego okresu brana jest średnia i czy do sredniej wchodzą premie.Chciałabym nadmienić ,że przed urodzeniem dziecka bylam całą ciążę na zwolnieniu lekarskim-czy to także ma jakiś wpływ na wyliczenie wynagrodzenia za okres urlopu.?Pytam dlatego, ponieważ dostałam dużo mniejszą pensję niż zwykle. Pozdrawiam
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=22982
Temat: Problem z pracownikiem
dokładnie taka samo. Jeżeli wypowiedzenie skończy swój bieg - przestaniesz byc pracownikiem, a obowiązkiem pracodawcy jest wyliczenie wynagrodzenia za czas choroby do ostatniego dnia pracy i przekazanie całej , kompletnej dokumentacji do ZUS celem dalszej wypłaty świadczeń za pozostałe dni.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=27301
Temat: Panie zarządco jest sprawa....
...Nie wiem jak jest z monitoringiem, ale o tym później. Zatrudniamy sześciu ochroniarzy na umowę zlecenie, ale warunek jest taki, że muszą mieć umowę o pracę w innych firmach ochroniarskich lub emerytów służb mundurowych, (oczywiście do określonego wieku), abyśmy nie musieli odprowadzać za Nich składki ZUS jedynie składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Proponuję wynagrodzenie miesięczne w kwocie 1.750 zł brutto (10.500zł miesięcznie) Wyliczenie wynagrodzenia: 1.Kwota brutto 1.750,00 zł 2.Koszty uzyskania 20% 350,00 zł 3.Kwota od opodatkowania (poz. 1 minus poz. 2) 1.400,00 zł 4.Skłatka na ubezpieczenie zdrowotne a. do zapłacenia 8,75% od brutto 153,12 zł b. do odliczenia 7,75% od brutto 135,62 zł 5.Podatek do odprowadzenia 19% (poz.3 razy 19% minus poz.4b) 130,38 zł Kwota do wypłaty ( poz.1 minus 4a i 5 ) 1.466,50 zł Jeden ochroniarz...
Źródło: forum.vivaldiego.wroclaw.pl/viewtopic.php?t=1112
Temat: Kto mi pomoże i wyliczy?
Proszę o pomoc o wyliczenie wynagrodzenia nie znam się na tym ale na chłopski rozum wydaje mi się, że dostałam za mało. A mianowicie zatrudniona od 05.02.2004r. do 06.03.2004r. (ale wynagrodzenie będzie dotyczyć tylko lutego) umowa o pracę. Płaca zasadnicza 1150,00 zł brutto w tym chorobowe od 28.02.2004r. do 29.02.2004r. (płatne), plus ekwiwalent za 5 dni urlopu i dodatek za II zmianę 3,09 zł brutto - netto wyszło 704,47 zł (dodam, że mam normalne koszty...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=12343
Temat: PŁACE-wynagr za część m-ca
wyliczenie wynagrodzenia za czas od 5.01-31.01.2006(gdyby nie chorował) 1500:176(nominalny czas pracy w I)=8,52*24(godz.nieprzepracowane(01.01-05.01)=204,48 1500-204,48=1295,52(tyle otrzymałby gdyby nie chorował) wyliczenie pomniejszenia z tyt.choroby: 1500-30*10(ilość dni choroby)=500zł wyliczenie za czas pracy(05.01-21.01) 1295,52-500=795,52 wyliczenie wynagr.chorob.80%(pod warunkiem,ze nie ma okresu...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=32760
Temat: Praca
nic podobnego Przy zatrudnieniu nie od początku miesiącu, albo nie do końca miesiąca- odlicza sie nieprzepracowane GODZINY z danego miesiąca albo z przed zatrudnienia albo po zwolnieniu. Taki przykład: Zatrudnienie od np. 14 marca br Wyliczenie wynagrodzenia; 849,00 :176 godzin( tyle jest w marcu 2005) = 4,82/godz 4,82 * 72 godz ( bez pracy 9 dni*8godz) = 347,04 849,00- 347,04 = 501,96 brutto za pracę od 14 marca do 31 marca 2005
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=23952
Temat: Jak obliczyć chorobowe pracownika ?
Do 33 wypłaca wynagrodzenie chorobowe pracodawca. Dostałam kiedyś wzór na wyliczenie chorobowego: 1. Wyliczenie wynagrodzenia chorobowego: wynagrodzenie brutto z 6 miesięcy : 180 dni x 0,8129 x ilość dni choroby x 80% (lub 100%) 2. Wyliczenie pozostałego wynagrodzenia: wynagrodzenie brutto : 30 x ilość dni choroby = wynagrodzenie chorobowe brutto...... Wynagrodzenie brutto - (minus) wynagrodzenie chorobowe brutto = wynagrodzenie pozostałe 3. Do wypłaty: wynagrodzenie chorobowe + wynagrodzenie pozostałe
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=19204
Temat: DO ks - Wyliczenie pensji po zasiłku chorobowym raz jeszcze
Dzięki za poprzednią odpowiedź, ale jeszcze wrócę do tematu. Chodziło mi o wyliczenie wynagrodzenia tylko za jeden dzień. Pracownica ta miała pensję 1000 zł i po powrocie z choroby pracowała tylko jeden dzień, bo potem została zwolniona dyscyplinarnie. Przypomnę jak wyglądała sprawa zwolnień: 23.08 do 05.09 i 7.09 do 12.09 (ciąża). Za ten dzień wyjdzie niewielka kwota (właśnie nie jestem pewna jaka) i nie będę mogła odliczyć od niej kup itd. Co w takim razie zrobić? Będę wdzięczna za szybką odpowiedź :))
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=6180
Temat: Obliczanie wynagrodzenia przy chorobowym
Żebyśmy sie dobrze zrozumieli, nie chodzi mi o wyliczenie wynagrodzenia za okres choroby tylko o wyliczenie pozostałego wynagrodzenia wynikającego z umowy o pracę za m-c sierpień. Chorobowe wiem, że się liczy dzieląc przez 30 ale jak (o ile?) pomniejszyć wynagrodzenie za czas przepracowany. Było 20 dni roboczych z czego 4 nie przepracowane (choroba). Czy 1000,00 zł. (wynikajace z umowy o pracę) dzielę przez 20 dni i mnożę razy dni nieobecności w pracy tj. 1000/20 x 4=200 zł. do wypłaty...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=5428
Temat: rozpoczęcie pracy 3 sierpnia - wyliczenie wynagrodzenia?
Powrót do artykułu: rozpoczęcie pracy 3 sierpnia - wyliczenie wynagrodzenia?
Źródło: forum.forsal.pl/index.php?showtopic=48894
