annatext.serwis
Temat: Urlop wychowawczy
...proporcjonalnie ma znaczenie tylko i wyłącznie przy zatrudnianiu nowych pracowników i zwalnianiu pracowników. Jeśli pracownik przepracował u pracodawcy 1 rok to od stycznia kolejnego roku nabywa prawo do pełnego wymiaru urlopu czyli 20 lub 26 dni. Może on z niego skorzystać w każdej chwili o ile pracodawca wyrazi zgodę. W razie urlopu wychowawczego nie wybrany urlop wypoczynkowy nie przepada. Po powrocie należy go wykorzystać. Kodeks Pracy dział 7 - urlopy pracownicze Art.153
Źródło: science-fiction.com.pl/forum/viewtopic.php?t=1082
Temat: Ustawa o czasie pracy
...Panie Marszałku, Wysoki Sejmie, Przedstawiony projekt zawiera bardzo ważne kwestie dla środowisk pracowniczych. To jest namiastka tego, do czego docelowo dążymy. Mimo wszystko nie jest to projekt moich marzeń. Nie powinniśmy łączyć spraw związanych z prawem pracowniczym z dniami świątecznymi. Powyższa ustawa winna zawierać, jedynie zapiski o proponowanych dniach (świętach) wolnych od pracy, nie powinna łączyć spraw takich jak urlopy pracownicze, czy czas pracy. Te dwie ostatnie sprawy winne być zawarte w jednej ustawie zawierającej całokształt praw pracowniczych tj. na zawieraniu umowy o pracę, na ubezpieczeniach pracowniczych kończąc - stanowiło by to tzw. Kartę Robotnika. Kolejna sprawa to święta kościelne i państwowe - klub PPSD uważa, że należało by rozpatrywać te dwie kwestie w odrębnych projektach. Najlepiej jedno święto, jedna ustawa. Tym samym...
Źródło: gringo.szczecin.pl/2rp/viewtopic.php?t=1492
Temat: : Lista spółek PKP
PKP Urlopy Pracownicze PKP Pracownicze Ogródki Działkowe PKP Bony Towarowe PKP Pakiety Socjalne PKP Ubezpieczenia (chyba zaczyna mnie ponosić nieco..)
Źródło: infokolej.pl/viewtopic.php?t=871
Temat: terminy na egzamin z prawa pracy
tematy z prawa pracy z których będzie pytał: 1.- podstawowe zadania prawa pracy 2.- źródła prawa pracy 3.- stosunek prawa : nawiązania, ustanie stosunku pracy 4.- czas pracy 5.- urlopy pracownicze 6.-wynagrodzenie 7.-odpowiedzialność porządkowa 8.- procesowe prawo pracy 9.- zbiorowe prawo pracy 10.-roszczenia 1,3 i 10 letnie
Źródło: appolitologia.fora.pl/a/a,37.html
Temat: Witam serdecznie
...wszystko na "chłopski rozum". Po 2 miesiącach mam Page Rank 3/10 na stronie głównej i słabszy na podstronach. To dobrze, źle czy jak - o ile łatwo znaleźć narzędzia do wyliczania Page Rank, o tyle kompletnie nie wiadomo czy dany wynik jest dobry czy zły Mam 10 głównych fraz, na które próbuję się "pozycjonować": Prawo pracy w praktyce - 12 pozycja w google Umowy pracownicze - 5 pozycja Dokumenty kadrowe - 29 pozycja Urlopy pracownicze - 13 pozycja Kontrola PIP - 15 pozycja Czas pracy - 47 pozycja Orzeczenia SN - 9 pozycja Rady pracowników - 36 pozycja Zarządzanie personelem - 47 pozycja Kadry w oświacie - 10 pozycja Linków prowadzących do mojej strony mam zaledwie kilka. Poza tym powpisywałam się w kilku katalogach tematycznych. Czy ktoś mógłby mi poradzić co dalej, jak najprostszym językiem?? Plisss
Źródło: forum.optymalizacja.com/index.php?showtopic=36587
Temat: URLOPY PRACOWNICZE
URLOPY PRACOWNICZE Prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego jest jednym z jego podstawowych uprawnień. Wynika ono nie tylko z art. 152 kodeksu pracy, ale również z norm wyższego rzędu. Prawo to przyznają pracownikom art. 66 ust. 2 Konstytucji oraz art. 2 pkt 3 Europejskiej Karty społecznej. Prawo do urlopu jest także podstawową zasadą prawa pracy (art. 14 ). Na podstawie kodeksu i wskazanych wyżej przepisów prawo do urlopu nabywają...
Źródło: kornelia.xaa.pl/viewtopic.php?t=6983
Temat: II rok-Prawo Pracy-Treść stosunku pracy
...i święta są dniami wolnymi od pracy. Praca w niedziele i święta jest dozwolona jedynie w wypadkach określonych w kodeksie pracy. Przez pracę w niedziele i święta rozumie się pracę wykonywaną między godziną 600 w tym dniu, a godziną 600 następnego dnia. Za pracę w niedziele i święta pracownikowi nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie, przysługuje mu jedynie tylko inny dzień wolny od pracy. Urlopy i inne przerwy w pracy Urlopy pracownicze – są to zagwarantowane prawem przerwy w wykonywaniu pracy przysługujące pracownikowi w wypadkach określonych w ustawie. Rodzaje urlopów 1. Urlopy wypoczynkowe. 2. Urlopy przysługujące z przyczyn szczególnych (np.: urlop wychowawczy, urlop macierzyński, urlop szkoleniowy). 3. Urlopy bezpłatne. Urlop wypoczynkowy Urlop wypoczynkowy – jest to co roczne nieprzerwane i płatna...
Źródło: silesius.fora.pl/a/a,783.html
Temat: PRAWO PRACY
...- Zapoznanie si? z tematyk? lobbingu. - Zapoznanie si? z tematyk? równego traktowania w zatrudnieniu. - U?wiadomienie, jaka odpowiedzialno?? spoczywa na pracodawcy w zakresie BHP. Tematyka: Przepisy wst?pne, podstawowe zasady prawa pracy. Zawarcie umowy o prac? Przepisy ogólne o rozwi?zaniu umowy o prac?. Wynagrodzenie za prac? i inne ?wiadczenia. Obowi?zki pracodawcy i pracownika. Odpowiedzialno?? materialna pracowników. Urlopy pracownicze, Bezpiecze?stwo i higiena pracy. Metody: Warsztaty interaktywne: wyk?ad, dyskusja, analiza przypadków, ?wiczenia indywidualne i w grupach, wnioski, post test. Czas trwania: 16 godzin (2 dni po 8 godzin zaj?? dziennie) Prowadz?cy: Tatiana Gali?ska Program: Dzie? 1. 1. Szczegó?owe omówienie najistotniejszych zagadnie? kodeksu pracy. 2. Przepisy wst?pne, podstawowe zasady prawa pracy. 3....
Źródło: guardia.pl/forum/viewtopic.php?t=2140
Temat: : Wypowiedzenie ZUZP w Przewozach Regionalnych
...SPIS TREŚCI wypowiedzianego ZUZP w Przewozach Regionalnych Rozdział I Postanowienia ogólne Rozdział II Stosunek pracy Rozdział III Obowiązki pracodawcy i pracownika Rozdział IV Zasady wynagradzania pracowników i inne świadczenia Rozdział V Odpowiedzialność materialna pracowników Rozdział VI Szkolenie i doskonalenie zawodowe Rozdział VII Nagrody i wyróżnienia Rozdział VIII Czas pracy Rozdział IX Urlopy pracownicze Rozdział X Bezpieczeństwo i higiena pracy Rozdział XI Działalność socjalna Rozdział XII Uprawnienia do kolejowych świadczeń przejazdowych Rozdział XIII Wzajemne zobowiązania stron Układu Rozdział XIV Dodatkowe ubezpieczenie emerytalne Rozdział XV Postanowienia przejściowe i końcowe Załącznik Nr 1 Wykaz pracodawców zrzeszonych w Związku Pracodawców Kolejowych Załącznik...
Źródło: infokolej.pl/viewtopic.php?t=10582
Temat: USTAWA o prawach pracownika.
...dni w roku, które będą dla niego dniami wolnymi od pracy. Art. 45 Czas pracy nie może przekraczać 6 godzin na dobę i przeciętnie 30 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy. Art. 46 W przypadku nie przestrzegania przez pracodawcę czasu pracy, pracownik może odwołać się do władzy sądowniczej. O wysokości odszkodowania decyduje sąd. Rozdział V Urlopy pracownicze Art. 47 Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej "urlopem". Art. 48 Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu. Art. 49 1. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego...
Źródło: trepania.jun.pl/viewtopic.php?t=238
Temat: bezpłatne szkolenia z zakresu przedsiębiorczości w Rybniku
...planie; termin szkolenia: 02.10.2009 r. (piątek) godz.9.00-15.00. 2. "Aspekty prawno-księgowe prowadzenia działalności gospodarczej": formy organizacyjne i prawne działalności gospodarczej, rejestracja firmy – krok po kroku, formy opodatkowania, obowiązki podatkowe – kalendarz podatnika, podatek VAT , umowy o pracę i cywilnoprawne, obowiązki wobec ZUS, niektóre przepisy z kodeksu pracy (rozwiązywanie umów, urlopy pracownicze), kalendarz pracodawcy; termin szkolenia: 13.10.2009 r. (wtorek) godz.9.00-15.00. Szkolenia odbędą się w siedzibie Fundacji CRIS ul. Wysoka 15/17, 44-200 Rybnik (Okrąglak). Zgłoszenia należy przesyłać na adres akademik@cris.org.pl do dnia 21.09.2009 r. (poniedziałek). Więcej informacji na stronie www.cris.org.pl.
Źródło: zakonnawzgorzu.fora.pl/a/a,1174.html
